Kundenstimmen: Das sagen meine Kundinnen und Kunden
Coaching ist immer etwas sehr Persönliches. Ich danke meinen Kundinnen und Kunden für ihr Feedback und die Möglichkeit, es hier zu veröffentlichen.
Das Coaching mit Dir war für mich die absolut richtige Entscheidung und hat echt viel Spaß gemacht. Die Zeit verging immer wie im Flug. Die Atmosphäre war super angenehm. Ich habe mich pudelwohl gefühlt. Ich hatte vom ersten Moment an das Gefühl, mit meinen ganz persönlichen Anliegen bei Dir richtig zu sein. Mit Deiner Hilfe konnte ich in den beruflichen und privaten Themen, die mich besonders beschäftigt haben, mehr Klarheit und Struktur erreichen Mit sehr viel Einfühlungsvermögen und geschickter Lenkung haben wir gemeinsam die anstehenden Themen strukturiert und Inhalte erarbeitet. Dabei hat mich Deine klare Struktur besonders begeistert! Es war damit für mich recht einfach, weiter anzuknüpfen und neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Vielen Dank für Ihre Hilfe bei der Umstrukturierung unserer Teamarbeit. Besonders beeindruckt war ich davon, wie Sie es geschafft haben in einem Gespräch gezielt die Probleme zu erkennen und auf einfache Art zu benennen. Ich hatte das Gefühl, dass Sie einfach besser fragen und zuhören als andere Menschen. Nach diesem Gespräch konnte ich dadurch mit meinem teilweise neuen Team Ihre Anregungen gut umsetzen. Durch Ihre Tipps sind wir nun in der Lage, unsere Büro- und Hintergrund- Arbeit schneller und effektiver zu gestalten. Auch Informationsfluss und Kommunikation, die sich auf Grund der Teilzeitarbeit einiger Mitarbeiter manchmal schwierig gestaltet haben, laufen nun wesentlich reibungsloser ab. Ich bin sehr froh, mir diese Stunden mit Ihnen gegönnt zu haben, denn dadurch wurde mein Leben deutlich entspannter. Ich danke Ihnen von ganzem Herzen!
Vor nicht allzu langer Zeit stand ich an einem Scheideweg. Es hab ein paar Optionen und vieles zu bedenken. Die Abwägung verschiedener Konsequenzen, vor allem aber das ständige Kreisen der Gedanken, welcher Weg der Richtige sein würde, all dies bereitete mir Unbehagen. Ich möchte mich an dieser Stelle herzlich für die sehr gute Beratung bedanken. Durch „einfache“ Fragen und das Verdeutlichen der Konsequenzen der einzelnen Wege, habe ich schnell eine Antwort finden können, die sich auch nach einigen Monaten als tragfähig erwiesen hat. Ich danke Ihnen, dass Sie mir geholfen haben, Struktur in das Chaos der verschiedenen Gedanken zu bringen und durch Ihre Fragen scheinbar ineinander verwobene Gedankenstränge auseinander gezogen haben. Ich werde Sie gerne in Zukunft weiter empfehlen, denn eine Beratung bei Ihnen ist mehr als nur ihren Preis wert.
Das Besondere an Deiner Arbeit war für mich, dass ich immer im "driver-seat" sitzen durfte. Dadurch konnten wir Kernthemen meines persönlichen Arbeitsumfeldes herausarbeiten und individuelle Fragestellungen beantworten. Dabei hast Du mit gezielten Fragen gezeigt, wie ich selber Lösungsansätze finde, wenn ich mich mal im Kreis gedreht habe. Die Beratung hat mich sehr motiviert. Ich habe mich an meine ganz persönlichen Herausforderungen gewagt, wie etwa der Aufbau und das Führen eines Mitarbeiterteams. Die persönliche Zusammenarbeit habe ich besonders geschätzt, weil sie auf einer freundlichen Distanz beruhte und trotzdem sehr vertrauensvoll war.
Weitere Coaching-Beispiele
Bereichsleiterin, 35
Entwicklung Führungspersönlichkeit, Klärung Führungsrolle, Wertekonflikte, Teamentwicklung
Krankenpflegerin, 55
Burnout-Prophylaxe, Abgrenzung, Rollen- und Werteklärung
Familienmanagerin und freischaffende Künstlerin, 51
Entscheidung über eine Selbstständigkeit, Werte- und Zielklärung
Beraterin, 31
Klärung der eigenen Kompetenzen und Stärken; Positionierung im Unternehmen,
selbstständiger Rechtsanwalt, 51
private und berufliche Neuausrichtung
Führungskraft im Pflegedienst, 46
berufliche Selbstorganisation, Übernahme neuer Fachaufgaben, Wertekonflikte
Fachkraft im Bereich HR und Mutter, 38
Karriereplanung, Zielklärung, Entscheidungen treffen, Rollenkonflikte
Geschäftsführer, 48
Erweiterung Führungskompetenz, Mitarbeiterentwicklung, Teamaufbau
Projektleiter, 48
Burnout-Prophylaxe, achtsamer Umgang mit den eigenen Ressourcen, Zeit- und Selbstmanagement
Sachbearbeiterin, 49
Zeit- und Selbstmanagement, Auseinandersetzung mit inneren Antreibern
Sachbearbeiterin, 42
Entscheidung zum Ortswechsel inkl. privater und beruflicher Neuausrichtung
Kaufmännische Angestellte, 37
private und berufliche Neuausrichtung inkl. Ortswechsel
Fachkraft im technischen Bereich, 32
Burnout-Prophylaxe, Werte- und Zielklärung
Wissenschaftliche Angestellte, 31
Karriereplanung, Zielklärung; Position im Unternehmen stärken
Abteilungsleiterin und Interims-Bereichsleiterin, 54
Selbstmanagement, Rollenklärung, Identifizierung der persönlichen Ziele
Geschäftsführerin, 46
Übernahme der neuen Position, Rollen- und Aufgabenklärung; Teamorganisation
PTA in Teilzeit, weiblich, 56
private und berufliche Neuorientierung, Analyse der eigenen Bedürfnisse und Wünsche, Abgrenzung in der Pflege von Angehörigen
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