Als Sparringspartnerin unterstütze ich Sie in Ihrem Veränderungsprozess bei
Führungsthemen
Teambuilding und interner Kommunikation
Struktur und Organisation
Veränderungen meistern
Veränderungsprozesse brauchen ein gutes Miteinander
Als systemischer Coach mit langjähriger Berufserfahrung als Führungskraft und Qualitätsverantwortliche weiß ich, wie wichtig gute Veränderungsprozesse sind, um kleine und größere Neuerungen im Unternehmen umzusetzen. Auch die besten Ideen können verpuffen, wenn sie im stillen Kämmerlein ausgebrütet werden und dem Unternehmen, der Abteilung, dem Team einfach vorgesetzt werden. Achten Sie deshalb auf professionelle und zeitgemäße Veränderungsprozesse – ich berate Sie dabei!
Im Laufe der Veränderungsprozesse kommen vielfältige Herausforderungen, Aufgaben und Fragestellungen auf und für alle gibt es Lösungen. Auch wenn diese manchmal nicht offensichtlich sind. Ich biete Ihnen den gemeinsamen Blick auf Ihre aktuelle Situation an – aus verschiedensten Blickwinkeln, im Idealfall auch aus Richtungen, die Sie selber noch nicht eingenommen haben. So erarbeiten wir gemeinsam Ihr Zielszenario und die nächsten Schritte, die Sie Ihrem Ziel näher bringen.
Hat Sie das angesprochen?
Vereinbaren Sie einen Termin und wir treffen uns – gerne auch online!