Wie geht gute Zusammenarbeit?

Wie kann man es schaffen, dass ein Team Hand in Hand arbeitet? Dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Unternehmen verbunden fühlen? Und dass so idealerweise alle mit „Leib und Seele“ bei der Sache sind und gemeinsam erfolgreich sind?

Ein wertschätzendes Miteinander, klare und offene Kommunikation und sinnvolle Prozesse sind die Bausteine, die meiner Erfahrung nach die Basis für ein erfolgreiches Arbeiten bilden.

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Guck mal, wer da spricht!

„Es geht immer um Kommunikation!“ Diesen Satz höre ich besonders häufig, wenn analysiert wird, warum etwas im Arbeitsalltag schief gelaufen ist.

Wie ist die Kommunikation in Ihrem Team? Offen und ehrlich? Präzise und zielgerichtet? Klar und deutlich? Und dabei wertschätzend und konstruktiv? Noch nicht ganz? Dann lassen Sie uns daran arbeiten!

Arbeitsabläufe

Gut modellierte Arbeitsabläufe ermöglichen effizientes Arbeiten und sparen somit Zeit. Ein guter Grund in Analyse und Optimierung zu investieren. Darüber hinaus geben sinnvolle Prozesse Sicherheit. Nicht nur bezüglich der Qualität, sondern auch für jedes Teammitglied: „Ich weiß, was ich zu tun habe.“ Was früher selbstverständlich war, ist heute immer schwerer zu erreichen: Ständig ändert sich etwas, sei es, dass die Kunden Anderes verlangen, die Lieferanten sich neu aufstellen und ihre Abläufe ändern oder die Geschäftsstrategie auf Veränderungen am Markt reagieren muss. Nur wenn Sie wissen, was Sie aktuell tun, haben Sie Klarheit darüber, an welchen Stellen Sie Ihre Abläufe anpassen müssen.